Despidos y conflictos laborales

Asesoramos a nuestros clientes de manera personalizada y dependiendo de sus necesidades específicas.

Despidos y conflictos laborales

El servicio de gestión de despidos y conflictos laborales para empresas está diseñado para garantizar el correcto cumplimiento de los procesos de despido y resolución de conflictos dentro de una empresa.

Algunos de los objetivos del servicio de despidos y conflictos laborales son:

  • Cumplimiento legal en los despidos realizados, evitando posibles problemas futuros.
  • Resolución de conflictos laborales: proporcionando técnicas de mediación y negociación.
  • Gestión de la documentación y procedimientos: preparando la documentación necesaria durante los procesos de despido y resolución de conflictos.

 

Servicios de gestión de despidos y conflictos laborales.

Contacto

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Beneficios sobre la gestión de despidos y conflictos

Mejora del clima laboral

Promueve un ambiente positivo de trabajo gracias a la correcta resolución de conflictos y despidos.

Reducción de costes

Externalizar este servicio te ayudará a reducir los costes del mismo.

Asesores profesionales

Profesionales especializados en gestión de despidos y conflictos laborales en empresas.

Confidencialidad

Protege la información sensible de la empresa mediante los protocolos de calidad pertinentes.

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Valor añadido con asesoría comercial

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  • En el mercado desde 2010.
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